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[招聘信息] 设计天下 建筑人生—徐辉设计公司2019年校园招聘

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发表于 2018-9-30 17:28:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
设计天下  建筑人生   
                         ——徐辉设计公司2019年应届毕业生招聘
企业简介
徐辉设计有限公司是河南省首批经国家建设部批准设立,具有建筑工程综合甲级设计资质,是河南省唯一一家以个人名字命名的建筑工程设计机构,同时持有建筑行业人防乙级资质、城市规划乙级资质,并通过了ISO9001质量管理体系认证。其业务范围为:民用建筑设计、城市规划设计、景观规划设计。
公司办公环境优雅,办公设备先进,专业技术力量雄厚,专业配套齐全,拥有一支国内一流的设计专家队伍和一批具有丰富设计经验的专业人才,现有人员600余人,其中中级职称以上技术人员120余名,国家一级注册建筑师20名、一级注册结构工程师25名、国家注册设备工程师15名,教授级高工5名。
徐辉公司下设方案创作院、研究院、产业技术中心、建筑设计一院、建筑设计二院、建筑设计三院、建筑设计四院、洛阳分公司西安分公司、质量管控中心、人力资源部、行政事务部、生产数据中心、客户服务部、财务部。为了发挥员工的创新思维,尤其是优秀毕业生带来的迸发性创新思维,专设方案创作院,专门从事方案创作,其规模较大,方案项目的研讨氛围浓厚,鼓励新员工把好的创作构思与想法融入到方案中,并由首席建筑师、设计总监、资深建筑师亲身指导,使毕业生方案设计水平得到了突飞猛进的发展,多次参加国际性项目投标,其创作的作品也多次应邀参加了国际、国内大赛,并多次获得荣誉,2011年、2013年、2015年和2017年公司联合全国60家高校成功举办了四届“SUNRISE”杯大学生建筑设计方案竞赛,由10多位全国知名建筑界专家组成评审委员会,为大学生们探索文化与建筑结合的思路,提供交流成长的平台。
■ 徐辉公司薪酬福利与社会保障体系
公司福利保障体系健全,包括国家法定性福利、企业特制的福利和教育性福利。公司为员工购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,为员工发放交通、就餐和租房津贴等,特制多种带薪休假制度,如年休假、婚丧产乳假等,每年定期组织全体员工进行健康体检、境内外旅游及考察、内训外训、组织体育竞赛等,鼓励员工参加职称评聘、执业注册考试,并承担初评初试者全部费用。
■徐辉公司员工培训与职业规划体系
公司建有一套具有本所特色、契合员工发展需求的培训体系,每一位进入徐辉公司的新员工,都要进行入职前培训,内容包括:企业文化体系、人力资源体系、项目管理体系、规范化管理制度、信息化管理体系、技术质量管理等各体系介绍,并进行项目实地参观学习、拓展训练等。新员工正式进入岗位后,公司采用一对一师徒制、普教式、工作指导、研讨会、实际项目、专业技术培训等方式培养新员工,使其较快提高专业技能和整体素质,不仅有企业内训,还不定期邀请业内专家进行交流研讨或参加外训专业班,并为优秀员工提供海外参观学习的机会。
员工业余文化生活
公司员工的业余文化生活丰富多彩,公司内部健身房设施齐全,免费提供给员工加强锻炼,并定期举办各种竞技活动与比赛,比如乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛及其他文艺和体育竞技活动,员工摄影展等,每年由公司员工自编自导的大型春节晚会和大团圆的聚会活动,得到员工及家属们一致好评。经常在项目间隙组织员工到省内周边景区或当地娱乐场所放松休闲,调整工作状态,加强身心健康。
■  招聘岗位
建筑学:方案设计       30人   本科及以上学历
建筑学:施工图设计     42人   本科及以上学历
土木工程:结构设计     76人   本科及以上学历
给排水:给排水设计     20人   本科及以上学历
建筑电气:电气设计     30人   本科及以上学历
暖通空调:暖通设计     15人   本科及以上学历
风景园林:景观设计     3人    本科及以上学历
环境艺术:室内设计     3人    本科及以上学历
总图运输:总图设计     6人    本科及以上学历
要求:
1、2019年全日制本科、研究生学历应届毕业生;
2、成绩优秀,品行端正,具有良好的在校表现和社会实践经历;
3、具备优秀的建筑设计能力和视野,有独到的创作思路及理念,对建筑行业有较明确的认知和认可;
4、有较强的语言表达能力、沟通能力及学习能力,良好的团队合作精神,积极乐观,富有激情;
5、认同公司文化;
6、党员或担任学生会、校团、班级干部或具有特长者(如绘画、文艺、体育等方面)优先录用。
■  简历投递与招聘流程
请将个人详细简历、成绩单及相关资料发送至徐辉设计有限公司招聘专用邮箱sunrise323@126.com(邮件主题:校招+姓名+校名+专业),校园宣讲会现场接收简历投递。
面试流程:筛选简历----初试----笔试----复试----综合评定----发放OFFER
笔试:1、校园专场招聘会后通知在校笔试;
2、网络投递简历经筛选后通知到有限公司笔试;
3、建筑专业笔试为快题设计(部分院校)。
面试:1、请携带个人证件、作品集、成绩单、荣誉证书及其他证书。
2、通知到企业现场参观或面试的学生,吃住行费用由企业承担。
联系方式
地址:河南省郑州市郑东新区商鼎路与和顺街交叉口广地和顺中心A座4F  
网址:www .sunrise323.com    邮箱:sunrise323@126.com
简历投递链接:http:/ /campus.5 1job.com/sunrise2019
人力资源部电话:0371-65336111


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 楼主| 发表于 2018-10-7 08:52:10 | 只看该作者
徐辉设计有限公司是河南省首批经国家建设部批准设立,具有建筑工程综合甲级设计资质,是河南省唯一一家以个人名字命名的建筑工程设计机构,同时持有建筑行业人防乙级资质、城市规划乙级资质,并通过了ISO9001质量管理体系认证。其业务范围为:民用建筑设计、城市规划设计、景观规划设计。
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 楼主| 发表于 2018-10-8 16:25:58 | 只看该作者
务范围为:民用建筑设计、城市规划设计、景观规划设计。
公司办公环境优雅,办公设备先进,专业技术力量雄厚,专业配套齐全,拥有一支国内一流的设计专家队伍和一批具有丰富设计经验的专业人才,现有人员600余人,其中中级职称以上技术人员120余名,国家一级注册建筑师20名、一级注册结构工程师25名、国家注册设备工程师15名,教授级高工5名。
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 楼主| 发表于 2018-10-9 14:29:17 | 只看该作者
徐辉公司下设方案创作院、研究院、产业技术中心、建筑设计一院、建筑设计二院、建筑设计三院、建筑设计四院、洛阳分公司、西安分公司、质量管控中心、人力资源部、行政事务部、生产数据中心、客户服务部、财务部。为了发挥员工的创新思维,尤其是优秀毕业生带来的迸发性创新思维,专设方案创作院,专门从事方案创作,其规模较大,方案项目的研讨氛围浓厚,鼓励新员工把好的创作构思与想法融入到方案中,并由首席建筑师、设计总监、资深建筑师亲身指导,使毕业生方案设计水平得到了突飞猛进的发展,多次参加国际性项目投标,其创作的作品也多次应邀参加了国际、国内大赛,并多次获得荣誉,2011年、2013年、2015年和2017年公司联合全国60家高校成功举办了四届“SUNRISE”杯大学生建筑设计方案竞赛,由10多位全国知名建筑界专家组成评审委员会,为大学生们探索文化与建筑结合的思路,提供交流成长的平台。
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 楼主| 发表于 2018-10-9 14:29:24 | 只看该作者
徐辉公司下设方案创作院、研究院、产业技术中心、建筑设计一院、建筑设计二院、建筑设计三院、建筑设计四院、洛阳分公司、西安分公司、质量管控中心、人力资源部、行政事务部、生产数据中心、客户服务部、财务部。为了发挥员工的创新思维,尤其是优秀毕业生带来的迸发性创新思维,专设方案创作院,专门从事方案创作,其规模较大,方案项目的研讨氛围浓厚,鼓励新员工把好的创作构思与想法融入到方案中,并由首席建筑师、设计总监、资深建筑师亲身指导,使毕业生方案设计水平得到了突飞猛进的发展,多次参加国际性项目投标,其创作的作品也多次应邀参加了国际、国内大赛,并多次获得荣誉,2011年、2013年、2015年和2017年公司联合全国60家高校成功举办了四届“SUNRISE”杯大学生建筑设计方案竞赛,由10多位全国知名建筑界专家组成评审委员会,为大学生们探索文化与建筑结合的思路,提供交流成长的平台。
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 楼主| 发表于 2018-10-10 15:05:00 | 只看该作者
徐辉公司员工培训与职业规划体系
公司建有一套具有本所特色、契合员工发展需求的培训体系,每一位进入徐辉公司的新员工,都要进行入职前培训,内容包括:企业文化体系、人力资源体系、项目管理体系、规范化管理制度、信息化管理体系、技术质量管理等各体系介绍,并进行项目实地参观学习、拓展训练等。新员工正式进入岗位后,公司采用一对一师徒制、普教式、工作指导、研讨会、实际项目、专业技术培训等方式培养新员工,使其较快提高专业技能和整体素质,不仅有企业内训,还不定期邀请业内专家进行交流研讨或参加外训专业班,并为优秀员工提供海外参观学习的机会。
■ 员工业余文化生活
公司员工的业余文化生活丰富多彩,公司内部健身房设施齐全,免费提供给员工加强锻炼,并定期举办各种竞技活动与比赛,比如乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛及其他文艺和体育竞技活动,员工摄影展等,每年由公司员工自编自导的大型春节晚会和大团圆的聚会活动,得到员工及家属们一致好评。经常在项目间隙组织员工到省内周边景区或当地娱乐场所放松休闲,调整工作状态,加强身心健康。
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